SPOR
Giriş Tarihi : 01-06-2022 02:07   Güncelleme : 01-06-2022 02:07

Konusunda eğitim almış kişilerden yaygın ve uzun süreli memnuniyetsizlik

Konusunda eğitim almış kişilerden yaygın ve uzun süreli memnuniyetsizlik

Hakem sistemine güvenilmez ve şeffaflıktan yoksun olarak değerlendirilir. Bu güvensizlik, çok fazla "kişisel" etkiyle daha da kötüleşebilir.4- Hakem desteksiz, düşük ücretli ve saygısız hissediyor.Özellikle "büyük" kulüplerin oyunu yönetirken hata yapmaktan korktukları ve genellikle "günah keçisi" olarak görüldüğü gözlemlendi.5- Tüm hakem sorularının temeli açıkça 4 ana tema ile bağlantılı olmalıdır: yeterlilik, istikrar, iletişim ve güven.6- Tahkim konularının dürüstlüğünü ve bütünlüğünü sağlamak için sıkı tedbirler alınacaktır.Bu süreç "bağımsız" bir bakış açısı ve gözetim gerektirir.7- Tahkim tüm yönleriyle, özellikle maltbahis profesyonel futbolda performans değerlendirmeleri, atamalar ve sınıflandırma değişiklikleri daha objektif, veri odaklı ve bağımsız bir iştir. Tohumda yapılmalıdır.8- Hakemin kararına medyanın büyük ilgisi var.Tartışmayı "dengelemek" için daha resmi iletişim ve bilgi paylaşımı gereklidir.9- Karşılıklı tanıma, güven ve saygı ortamı yaratmak için hakem olmayan uzmanlardan ve kulüplerden (oyuncular, antrenörler vb.) ek girdiler alınmalıdır.10- Hakem eğitimi ve hakem gelişimi daha dinamik ve net bir öğretimsel bakış açısıyla yapılmalıdır.Kullanılan kavramlar ve analizler, sahada ve VAR'da hakem istikrarını iyileştirmeyi amaçlayan bir şekilde geliştirilmelidir.11- Geleceğin genç ve yetenekli hakemlerini belirlemek ve geliştirmek için kapsamlı bir stratejiye ihtiyaç vardır.12- Hakemi haksız yere eleştirenlere karşı özellikle hakemin dürüstlüğü sorgulandığında ağır tedbirler alınmalıdır.13- Üniversitelerle öğretim yöntemleri, performans değerlendirme ve spor yönetimi konularında akademik yeterliliklere fırsat yaratmak için çeşitli.