Mesleğe Hazırlık: Milli Eğitim Akademisi tarafından verilecek hazırlık eğitimi süreci, öğretmen adaylarının teorik ve uygulamalı derslerle donatılmasını hedefliyor. Eğitim programı, genel kültür, özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi bakımından nitelikli olmalarını sağlayacak şekilde belirlenecek.
Değerlendirme ve Atama: Öğretmen adayları, teorik derslerden alacakları en az 60 puanla başarılı kabul edilecek. Eğitim süresince kazanılan bilgi ve becerilerin eğitim ortamında başarıyla uygulanması için adaylar üç defa değerlendirmeye tabi tutulacak. Adaylar, sağlık mazeretleri dışında belirli bir süre devamsızlık hakkına sahip olacak.
İstihdam Süreci: Akademide başarılı olanlar, sözleşmeli öğretmen olarak atanacak. Atamalar, başarı puanı esas alınarak tercihlere göre yapılacak. Sözleşmeli öğretmenler, belirli şartlar altında 3 yıl başka yere atanamayacak.
Kariyer Basamakları: Öğretmenlik mesleği, öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere 3 kariyer basamağından oluşacak. Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik için belirli hizmet süreleri ve eğitim şartları getirilecek.
Adaylık Süreci: Aday öğretmenler, mesleğe ve memuriyete hazırlanmalarını sağlayacak programlara tabi tutulacak. Programı tamamlayanlar, adaylık süreci sonunda öğretmen olarak atanacak.
Bu düzenlemelerle öğretmenlik mesleği, nitelikli ve uzmanlaşmış bireyler yetiştirmeyi hedefleyen bir yapıya kavuşuyor.
