Wall Street Journal gazetesinin konuya yakın yetkililere dayandırdığı habere göre, Meta, bu yıl önemli şirketlerden 50’den fazla araştırmacı ve mühendisi transfer etti. Bu hamle, şirketin yapay zeka alanındaki büyüme stratejisini güçlendirmeyi hedefliyor.
Meta’nın Üst Yöneticisi Mark Zuckerberg’in kişisel olarak devreye girdiği işe alımlar kapsamında, bazı araştırmacılara 100 milyon doları aşan tekliflerde bulunuldu. Geçen hafta yürürlüğe giren dondurma kararı, farklı ekipler arasında geçiş yapılmasını engelliyor ve sadece Meta’nın Yapay Zeka Direktörü Alexandr Wang’ın onayıyla istisna yapılabileceği belirtiliyor.
Meta’daki yeniden yapılanma kapsamında şirketin yapay zeka çalışmalarının dört ekibe ayrıldığı açıklandı. Yeni işe alınan araştırmacılar ve mühendisler, süper zeka üzerinde çalışan “TBD Lab” ekibi, yapay zeka ürünlerine odaklanan ikinci ekip, altyapı üzerinde çalışan üçüncü ekip ve daha uzun vadeli projeler ile keşiflere adanmış dördüncü ekip olarak gruplandırıldı.
Meta sözcüsü, işe alımların dondurulduğunu onaylayarak kararın “temel organizasyonel planlama” kapsamında alındığını belirtti. Bu kararın, Meta’nın yapay zeka alanındaki gücünü artırmak ve stratejik bir şekilde büyümeye devam etmek için alındığı düşünülüyor.
